Nohad Alahmad ist neuer Mitarbeiter im Bauhof der Stadt Neckarsulm
Im Rahmen eines Pilotprojekts ist es der Agentur für Arbeit Heilbronn in enger Zusammenarbeit mit dem Bauhof der Stadt Neckarsulm gelungen, einen Geflüchteten aus Syrien erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Seit dem 1. Februar ist Nohad Alahmad fest angestellter Mitarbeiter im Grünbereich beim Neckarsulmer Bauhof. Dort wird der frühere Kfz-Mechaniker bei der Wiesen- und Schilfmahd sowie in der Gehölz- und Baumpflege eingesetzt. Je nach Saison wechseln die gärtnerischen Aufgaben, bei denen er überall mit dabei sein wird. Ermöglicht wurde diese Erfolgsgeschichte durch das Projekt „Teilqualifizierung zum Gärtner mit Vertiefung Garten- und Landschaftsbau“, das von der Agentur für Arbeit initiiert wurde. Die Stadt Neckarsulm war von Anfang an mit hohem Engagement in das Projekt eingebunden.
Die Gemeinde Oedheim nutzte das Pilotprojekt, um einen bereits beschäftigten Mitarbeiter zu qualifizieren. Hamez Merxha stammt aus dem Kosovo und ist seit Mai 2023 beim Bauhof in Oedheim beschäftigt.
Teilqualifizierung führt zum Erfolg
Das Teilqualifizierungsprojekt ist eine spezielle Art der Weiterbildung und richtet sich an Aushilfskräfte ohne anerkannte Berufsausbildung. „Gerade dort, wo Fachkräfte fehlen, müssen wir den Mut haben, auch Quereinsteiger abseits der klassischen Qualifikation einzustellen“, betonte Katrin von Löwenstein, Vorsitzende der Geschäftsführung bei der Agentur für Arbeit Heilbronn, beim Pressegespräch in der Einsatzzentrale des Bauhofs Neckarsulm.
Erste Kontakte zu seinem neuen Arbeitgeber knüpfte Nohad Alahmad im Nachgang zu einer Bewerbermesse im März 2025, an der auch der Bauhof der Stadt Neckarsulm teilnahm. Daraufhin absolvierte der Bewerber aus Syrien zwei Praktika beim Bauhof, erhielt zusätzlichen Sprachunterricht und nahm an Qualifizierungsmaßnahmen bei den Projektpartnern teil. Dazu gehören die AK Training und Beratung GmbH und das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. Nach einer Ausbildungszeit von sechseinhalb Monaten unterschrieb der Absolvent seinen Arbeitsvertrag bei der Stadt Neckarsulm. „Die vernetzte Zusammenarbeit von Bildungsträgern hat zum Erfolg geführt“, zog Katrin von Löwenstein Bilanz.
Ein motivierter und engagierter neuer Mitarbeiter
„Mit diesem Projekt haben wir den Nagel auf den Kopf getroffen“, erklärte Oberbürgermeister Steffen Hertwig. „Die kommunalen Bauhöfe suchen nach wie vor qualifiziertes Personal. Auch bei uns fehlen versierte Köpfe und geschulte Hände, die Arbeiten im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus übernehmen. Umso mehr freue ich mich, dass wir mit Nohad Alahmad einen motivierten neuen Mitarbeiter gewinnen konnten. Er hat das Zeug, als qualifizierte Fachkraft Verantwortung zu übernehmen.“
Der neue Kollege sei „sehr engagiert und extrem pünktlich“, bestätigte der stellvertretende Bauhofleiter Günter Glaser. „Er erkennt, wo die Arbeit anfällt und erledigt werden muss.“ Auch Nohad Alahmad ist wie sein Kollege beim Bauhof Oedheim sehr zufrieden mit seinem Arbeitsplatz.
Nach dem erfolgreichen Start wird die Agentur für Arbeit das Projekt „Teilqualifizierung zum Gärtner“ fortsetzen. Ein Folgeprojekt startet Ende März 2026 im Agenturbezirk Heilbronn. Darüber hinaus soll das Pilotprojekt auf weitere Bundesländer ausgeweitet werden. Auch der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. ist mit eingebunden. „Dieses Projekt hat Strahlkraft über die Bauhöfe in Baden-Württemberg hinaus“, versicherte Katrin von Löwenstein. (snp)